Siekdamas praturtinti pamainomis dirbančių darbuotojų laisvalaikio kultūrinį gyvenimą, suaktyvinti darbo atmosferą, reguliuoti kūną ir protą, skatinti darbuotojų bendravimą ir stiprinti kolektyvinį garbės bei sanglaudos jausmą, Yuhuang mieste įrengė jogos kambarius, krepšinio, stalo teniso, biliardo ir kitas pramogų vietas.
Įmonė siekia sveikos, laimingos, atsipalaidavusios ir patogios gyvenimo bei darbo būsenos. Realiame jogos kambaryje visi yra laimingi, tačiau jogos užsiėmimų registracija reikalauja tam tikrų pinigų ir negali būti palaikoma. Šiuo tikslu įmonė įkūrė jogos kambarį, pakvietė profesionalius jogos instruktorius vesti užsiėmimų darbuotojams ir nupirko darbuotojams jogos drabužius. Įmonėje įkūrėme jogos kambarį, kuriame praktikuojamės su kolegomis, kurie gerai sutaria dieną ir naktį. Esame pažįstami ir mums maloniau praktikuotis kartu, todėl galime suformuoti įprotį; darbuotojams taip pat patogu praktikuotis. Tai ne tik praturtina mūsų gyvenimą, bet ir lavina mūsų kūnus.
Darbuotojams, mėgstantiems žaisti krepšinį, įmonė įkūrė mėlynąją komandą, kad praturtintų jų verslo ir pramogų gyvenimą. Kiekvienais metais įmonė rengia darbuotojų sporto užsiėmimus, tokius kaip krepšinis ir stalo tenisas, siekdama skatinti ir gilinti visų skyrių darbuotojų mainus, puoselėti bendradarbiavimo dvasią ir skatinti dvasinės civilizacijos bei įmonės kultūros kūrimą.
Įmonėje dirba daug migrantų darbuotojų. Jie atvyksta čia užsidirbti pinigų. Jų nelydi šeima ir draugai, todėl jų gyvenimas po darbo yra labai monotoniškas. Siekdama praturtinti darbuotojų verslo, kultūros ir sporto veiklą, įmonė įsteigė darbuotojų pramogų vietas, kad darbuotojai galėtų praturtinti savo gyvenimą po darbo. Tuo pačiu metu, pramogų metu, tai gali skatinti kolegų mainus įvairiuose skyriuose ir stiprinti kolektyvinį garbės bei sanglaudos jausmą; tuo pačiu metu tai taip pat skatina darnius ir darnius tarpasmeninius santykius tarp jų ir tikrai turi savo „dvasinius namus“. Civilizuota ir sveika kultūrinė ir sportinė veikla leis darbuotojams būti išsilavinusiems, skatins darbo entuziazmą, skatins koordinuotą visų vystymąsi ir stiprins įmonės sanglaudą bei įcentrinę jėgą.
Įrašo laikas: 2023 m. vasario 17 d.
